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        GENERAL AFFAIRS DEPT.
        保障部

        大連旅桑實業有限公司保障部主要管理公司人事、交通、保安、健康和食宿等后勤方面的事項,為生產和工作提供有力保障。

        保障部總管公司技能隊伍建設,鼓勵術業有專攻、一專多能。公司現有400多名員工均受過良好的教育和培訓,其中受過高等教育的70余人,海外留學人員和接受海外培訓的10余人。公司始終把人才資源作為企業發展最重要的戰略資源,堅持科學的發展觀和人才觀,大力實施人才強企戰略,不斷創新人才工作機制,積極探索適應公司發展需求的人才隊伍建設方法,促進人才的不斷開發、選拔并培養更多優秀人才;始終堅持個人與企業共同發展、共建共享幸福企業。

        保障部協同管理部為公司員工提供各種福利保障。參加養老、醫療、工傷、生育、失業五大保險,繳納住房公積金;協助符合落戶條件的員工辦理落戶手續,協助辦理學齡兒童的入學手續等等,解決員工的后顧之憂。

        保障部協同公司工會、團委組織各類文體活動,公司現有羽毛球場、臺球室和乒乓球室等文體設施,豐富員工的業余文化生活。夏季發放多種防暑降溫飲料、春節報銷往返探親路費;為外地員工免費提供寬敞明亮的宿舍和健身場所;自有食堂,每工作日提供伙食補助,菜品豐富;浴池24小時開放,提供免費理發等一系列的服務,不斷改善員工工作和生活環境,不斷提高員工工作和生活質量。

        公司歷經30多年的不斷發展,建立并完善了一套符合自身發展的管理體制。過去的30多年,旅桑公司不斷地成長和壯大;在經濟飛速發展的今天,旅桑人正以堅實的基礎,飽滿的熱情迎接新的挑戰,不但要出產品、更要出人才,實實在在地做創造價值、服務社會的中國實業。



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        潘雨林
        保障部副部長
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